اخذ گرید تامین مهندس
تامین مهندس متخصص، گامی کلیدی برای شرکتهای پیمانکاری و مشاورهای است که به دنبال ارتقای رتبه و انعقاد قراردادهای پرسود هستند. چرا که رتبهبندی شرکتها، در درجه اول به سابقه و تخصص مهندسین شاغل در آن مجموعه بستگی دارد.
شرکتهای پیمانکاری و مشاورهای برای بهرهمندی حداکثری از مزایای تامین مهندس، باید به سابقه تحصیلی، سابقه بیمه و مهارتهای تخصصی مهندسین مورد نظر توجه کنند.
نکات مهم در تامین مهندس
- سابقه بیمه: فرد باید در چهار سال اخیر حداقل سه سال سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشد.
- کارت پایان خدمت: مهندسین آقا باید دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم باشند.
- تطابق شغل و مدرک: سابقه شغلی فرد باید با مدرک تحصیلی او مرتبط باشد.
- گواهی اشتغال: داشتن گواهی اشتغال از سازمانهای قبلی، در رتبهبندی شرکت موثر است.
- عدم اشتغال در بخش دولتی: مهندسین نباید کارمند دولت یا مدیرعامل شرکتهای دولتی یا خصوصی باشند.
رتبهبندی شرکتها
رتبهبندی شرکتها به سه دسته اصلی تقسیم میشود:
- تامین مهندس بی رتبه: این روش برای شرکتهای تازه تاسیس یا دارای رتبه پایین مناسب است.
- تامین مهندس رتبه دار: استخدام مهندسین با سابقه و رتبه بالا، به افزایش سریع رتبه شرکت کمک میکند.
- تامین مهندس با سابقه: استخدام مهندسین با سابقه کار 3 یا 7 سال، راهی مطمئن و مقرون به صرفه برای ارتقای رتبه است.
مزایای اخذ گرید تامین مهندس
- انعقاد قرارداد با شرکتهای بزرگ و ارگانهای دولتی
- افزایش شانس موفقیت در مناقصهها و مزایدهها
- کسب رتبههای بالاتر و ارتقای برند شرکت
- افزایش سودآوری و درآمد شرکت
تامین مهندس در شرکت های پیمانکار و مشاور
شرکتها بر اساس نوع فعالیتشان به دو دسته کلی تقسیم میشوند:
شرکتهای پیمانکار: این شرکتها با انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی یا حقوقی، وظایف مختلفی را در پروژههای مختلف از جمله حمل و نقل، ساخت و ساز، نصب و اجرا، پیادهسازی و راهاندازی بر عهده میگیرند.
شرکتهای مشاور: این شرکتها به عنوان واسط بین کارفرما و پیمانکار عمل میکنند و وظایف مختلفی از جمله پشتیبانی، نظارت بر اجرا، طراحی، نظارت بر نصب و … را انجام میدهند.
زمینههای فعالیت شرکتهای پیمانکار
- راه و ترابری
- ساختمان
- تجهیزات و تأسیسات
- مهندسی آب
- کشاورزی
- مرمت آثار باستانی
- کاوشهای زمینی
- استخراج نفت و گاز
زمینههای فعالیت شرکتهای مشاور
- گروه مهندسی آب
- گروه مطالعات کشاورزی
- گروه پست
- گروه انرژی
- گروه معماری و شهرسازی
- گروه معدن
- گروه مخابرات
- گروه صنعت
- گروه نفت و گاز
- گروه راه و ترابری
- گروه متخصصین مشترک
نکات مهم
- شرکتهای پیمانکار وظایف اجرایی پروژهها را بر عهده دارند، در حالی که شرکتهای مشاور وظایف نظارتی و پشتیبانی را انجام میدهند.
- هر دو نوع شرکت برای فعالیت در زمینههای مختلف به تخصص و تجربه کافی نیاز دارند.
- انتخاب نوع شرکت مناسب برای هر پروژه به عوامل مختلفی از جمله نوع پروژه، بودجه و نیازهای کارفرما بستگی دارد.